DLA KANDYDATÓW

DLACZEGO MY

Sprawdź jak możemy Ci pomóc

Oferujemy procesy rekrutacyjne, bieżącą obsługę kadrowo-płacową, ale także legalizację pracy i pobytu cudzoziemców.

Jesteśmy kompleksowym wsparciem i doświadczonym pośrednikiem pracy. Pomagamy zarówno młodym osobom, chcącym postawić pierwsze kroki w karierze zawodowej, jak i specjalistom poszukującym nowej, stabilnej pracy dopasowanej do swoich preferencji. Przeprowadzamy zarówno stałe, jak i tymczasowe rekrutacje na różne poziomy stanowisk.

Proponowane przez nas oferty pracy pochodzą z różnych wielu miast w Polsce, w tym m.in. z Wrocławia,  Warszawy, Szklarskiej Poręby, Jeleniej Góry czy Karpacza. Obecnie mocno pracujemy nad ekspansją poza województwo dolnośląskie. 

Kilka słów o nas i naszym podejściu

Nasz zespół wykwalifikowanych ekspertów dba o satysfakcję oraz komfortowe warunki pracy zatrudnianego personelu. Jesteśmy filarem łączącym firmę, dla której zatrudniamy, i pracownika. To, co zdecydowanie wyróżnia nas na rynku, to szacunek i empatia. Zawsze staramy się chronić prawa oraz interesy każdej osoby, która wybrała nas jako pośrednika pracy. Dbamy również o terminowość wszystkich podejmowanych działań (w tym m.in. dopełnienie zobowiązań wobec ZUS i US czy wypłata wynagrodzenia).

Komunikujemy się w wielu językach (poza polskim mówimy również po ukraińsku, angielsku i rosyjsku). To sprawia, że kontakt z nami jest prosty i wygodny. Dzięki temu minimalizujemy również ryzyko powstania nieporozumień spowodowanych barierą językową.

 

Co zyskasz wybierając nas na swojego pośrednika pracy?

Jak przebiega rekrutacja?

Przesłanie CV i zbadanie potrzeb

Przesłany dokument analizujemy, a także dopytujemy o ewentualne preferencje w zakresie np. miejsca zatrudnienia czy stanowiska. Informacje porównujemy z naszą bazą ofert pracy.

Przedstawienie potencjalnych ofert

Kolejnym krokiem jest zapoznanie kandydata z wybranymi propozycjami zatrudnienia. W tym celu skontaktujemy się z Tobą, aby omówić dostępne możliwości. 

Rozmowa kwalifikacyjna

Przeprowadzana zdalnie (przez telefon lub on-line) przez rekrutera Stativo. Jej celem jest sprawdzenie, czy kandydat spełnia oraz akceptuje warunki współpracy. Na tym etapie weryfikujemy również aktualność uprawnień i dokumentów kluczowych dla zatrudnienia.

Podpisanie umowy

Ostatnim etapem jest podpisanie umowy pomiędzy kandydatem na pracownika a naszą agencją pracy (lub bezpośrednio z firmą, która poszukiwała personelu). Wcześniej otrzymasz informacje o warunkach zatrudnienia oraz obowiązkach w nowej pracy. 

FAQ​

Wystarczy przesłać do nas CV za pośrednictwem formularza kontaktowego. We wiadomości warto również określić najważniejsze oczekiwania względem pożądanej pracy (np. miejsce i czas zatrudnienia, stanowisko).

 

Analiza i porównanie dokumentu z naszą bazą ofert pracy trwa od 1 do 7 dni. Często wracamy z informacją o możliwościach zatrudnienia jeszcze tego samego dnia.

Nic, usługa ta jest bezpłatna. Gdy dojdzie do zatrudnienia – również nie pobieramy z wypłaty pracownika żadnej prowizji. Wynagrodzenie jest nam wypłacane wyłącznie przez podmioty, dla których rekrutujemy.



Jednym z początkowych etapów jest skierowanie kandydata na niezbędne badania lekarskie, które najczęściej wykonuje nasz lekarz medycyny pracy. Jeśli nie dojdzie do stwierdzenia przeciwskazań do podjęcia obowiązków – dopełnimy wszelkich formalności i podpisujemy umowę.


Zdecydowana większość procesów związanych z zatrudnieniem odbywa się w naszej agencji pracy zdalnie. Wszelkie niezbędne dokumenty można do nas wysłać mailowo. Jedynym przypadkiem, gdy osobista wizyta może okazać się koniecznością, jest kontakt z naszym lekarzem medycyny pracy.

 

Jest to zależne od umowy. W przypadku umowy o pracę – do 10 dnia każdego miesiąca. Przy umowie zlecenie termin maksymalny to 15 dzień miesiąca.



Tak, nasza agencja pracy zajmuje się zgłaszaniem członków rodziny pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego (na wniosek pracownika).



Tak, naszym przyszłym pracownikom pomagamy z wszelkimi formalnościami. Szybko przygotowujemy konieczne dokumenty i wspieramy w całym procesie.



W większości przypadków tak, jednak jest to zależne od projektu.



Tak, zawsze staramy się wspierać naszych pracowników. Kontakt z koordynatorem jest możliwy w godzinach pracy biura (telefonicznie bądź mailowo).

Zachęcamy do kontaktu

z naszym zespołem

Dołącz do naszej bazy kandydatów – wystarczy przesłać CV, które pomoże nam w znalezieniu stanowiska dopasowanego do Twoich potrzeb. Satysfakcjonująca praca jest z nami na wyciągnięcie ręki!