W poniższym wpisie chcielibyśmy zaprezentować Państwu świadczone przez nas usługi. W artykule przybliżymy temat pracy tymczasowej, legalizacji pobytu cudzoziemców, rekrutacji specjalistów, payroll czy badań lekarskich. Wskażemy także korzyści płynące z korzystania z usług Agencji Pracy Tymczasowej.
Praca tymczasowa to nic innego jak przekazanie Stativo obowiązków administracyjnych i formalnych związanych z zatrudnieniem Twoich pracowników. Dzięki temu nie musisz martwić się o obowiązki urzędowe wobec ZUS, PIP I US – załatwisz tę sprawę jedną fakturą. Naszym zadaniem jest również legalizacja zatrudnienia oraz pobytu cudzoziemca. Rozmowy rekrutacyjno-kwalifikacyjne prowadzimy w języku ojczystym, dzięki czemu ograniczamy bariery językowe z Twoimi przyszłymi pracownikami, a także zapobiegamy niewłaściwemu zrozumieniu wymagań pracodawcy. Korzyści wynikające ze skorzystania z usługi pracy tymczasowej to przede wszystkim optymalizacja struktury kosztów, ograniczenie odpowiedzialności prawnej i szybka reakcja na wahania rynkowe – możliwość zwiększania i zmniejszania zatrudnienia z miesiąca na miesiąc. Kolejnym profitem jest także zapewnienie bezpieczeństwa organizacyjnego i prawnego oraz bardzo sprawna obsługa kadrowo-płacowa.
Jak to wygląda krok po kroku:
rekrutacja-> legalizacja-> zakwaterowanie-> dokumenty i badania-> praca i koordynacja
Legalizacja pobytu cudzoziemców spoza Unii Europejskiej wiąże się z dużą odpowiedzialnością za składane liczne obowiązki formalne. Błędy, które można popełnić na tym etapie wiążą się z licznymi opóźnieniami w dostarczenie pracownika do Twojej firmy, a także konsekwencjami prawnymi. Zajmujemy się sporządzeniem zezwoleń na pobyt stały i czasowy, zezwoleniami na pracę sezonową, czy zezwoleniami na pobyt rezydenta długoterminowego.
Pomożemy Tobie także obsadzić wakaty starannie wyselekcjonowanymi pracownikami dzięki usłudze rekrutacji specjalistów. Chcesz zatrudnić jednego pracownika czy wielu? Wiemy jak dotrzeć do najlepszych pracobiorców i przedstawić ich sylwetki. Rozpoczniemy od poznania Twoich potrzeb, następnie proponując optymalne rozwiązanie. Kolejno uruchomimy proces rekrutacji, który pozwoli wyłonić najlepszych kandydatów w branży. Umówimy ich na spotkanie w dogodnym dla Ciebie terminie, na którym będzie mógł utwierdzić się, że przedstawiony przez nas kandydat spełni Twoje oczekiwania.
Stativo zapewnia kompleksową obsługę kadrowo-płacową, dzięki której możesz skupić się na głównych celach swojej działalności gospodarczej, zmniejszając przy tym nakłady finansowe. Dzięki usłudze Payroll możesz także oszczędzić czas i wyeliminować zbędną biurokrację oraz zapewnić bezpieczeństwo i poufność informacji w Twojej firmie – między innymi o wysokości wynagrodzeń pracowników czy informacji o danych osobowych. Kolejnym atutem naszej usługi jest uniknięcie odpowiedzialności wobec instytucji Państwowych, a także odpowiedzialności finansowej.
Częstotliwość badań lekarskich jest ściśle określona w Kodeksie Pracy i powinna być przestrzegana przez każdego pracodawcę i pracownika. Do lekarza medycyny pracy musi udać się każdy, kto rozpoczyna pracę na określonym stanowisku bez względu na rodzaj wykonywanej pracy. Przed rozpoczęciem pracy wykonywane są badania wstępne, oprócz nich pracownicy podlegają badaniom okresowym i kontrolnym. Wizyty okresowe powinny być wykonywane jeszcze przed upływem ważności aktualnych badań. Ich częstotliwość jest uzależniona od zajmowanego stanowiska oraz zagrożeń wiążących się z daną posadą. Badania okresowe wykonuje się raz na 1-5 lat, badania kontrolne wykonuje się w sytuacji, gdy pracownik wraca na stanowisko pracy po przerwie spowodowanej absencją dłuższą niż 30 dni spowodowanej chorobą. Nasi lekarze są do Twojej dyspozycji, a ich kompetencji pozwalają na wykonywanie badań medycyny pracy, badań wstępnych, kontrolnych i okresowych, a także badań psychotechnicznych oraz badań niezbędnych do książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
Nasz wpis był dla Ciebie interesujący? Dziękujemy za zapoznanie się z nim i zapraszamy na nasze social media po więcej ciekawostek związanych z Agencją Pracy Tymczasowej.